大学生就业季,如何选择?答案在这里!

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小陈(化名),今年刚毕业的大学生,我的【个人生涯规划】一对一来询者。

他是985类大学的理工男,化学工程专业,大学该做的事都做了,该学的习也都学了,算是个品学兼优的好学生。

小陈来找我,是因为他现在面临两个就业机会,很纠结,不知道该如何选择。

一个是在国字头企业的石化研发部门工作,另一个是在世界500强公司的肥皂研发部门工作。

表面上看,他似乎很容易做出选择。

国字头企业的薪水比世界500强公司高出10%,各种隐性福利条件都比500强公司好。

从实际的个人收入来考虑,这是一个非常诱人的条件。

除此之外,石化公司的工作更贴近他的专业。

通过小陈使用的职业决策平衡单的结果来看,两个工作机会的得分非常接近,分析结果清楚地表明他应该接受石化公司的工作。

然而,小陈对这样的“最终结果”依然心存怀疑。

因为他很向往世界500强公司的文化,觉得公司对培训的注重以及赋予年轻工程师的责任,让他觉得,也许同样是工作5年,在国字头的发展和在500强的发展肯定是不一样的。

再看小陈的左右脑开发,属于典型的全脑开发型,即重物质,也重精神,即理性也具备感性。

在日常的工作生活中,全脑开发的人,会根据个人兴趣或受周遭人事物的影响,而决定发挥他的左脑特质或是右脑右特质。

所以,在面临这两个工作机会时,小陈其实心中是有答案的,他希望遵循自己的兴趣。

同时他本身又具备长远的投资眼光,所以,对个人更加长远的发展,他的直觉告诉他世界500强的工作机会是更加适合他的。

但因为父母都希望他可以稳定,认为国字头企业相对轻松又稳定,所以当一家人坐下来讨论工作去向的问题时,小陈面对一边是父母的期望,一边是自己的期望,不知该何去何从。

我通过对小陈的咨询,看到新一轮的大学生就业又要开始了,虽然很多大学生的情况各有不同,但在进行职业规划时所面对的权衡取舍、理想抱负以及现实压力却是异常的相似。

如何在现在这样一个选择最多样化、自由度最大的职业生涯开始之初就能选择一份自己喜欢的,又能发挥自己天赋的,而且还符合自己长远发展的工作,的确不是拍拍脑袋就能决定的问题。

咨询结束时,小陈告诉我,他决定选择去世界500强的工作机会,在整个过程中,我并没有为他做任何的决定。

我只是带领他,倾听他自己内心真实的声音;

引导他,帮助他一起看到他的自带宝藏,各种棒极了的天赋才华;

同时告诉他,一份真正让他站在更好的起点,可以不断升值的工作标准有哪些。

今天,小陈在微信上与我留言,说他已经与父母深谈过,父母感觉他有很大的不一样,最后欣然同意他的选择,支持他去世界500强工作。

我高兴之余,希望可以把这场咨询总中,我对小陈的指导总结如下几点,希望对马上要参加工作的你有所帮助。

一、你的起点是选择一份令你真正感到满足的工作!

在这一点上,不言自明,可能不需要我讲太多。

你为什么要选择一份不会喜欢的工作呢?

但实际上,很多人都会在这一步上犯错。

因为很多人有时过于注重美化简历,从而去找一份只是钱更多的工作。

你的不安全感也会将你推向更安全的选择,让你不敢去尝试冒险。

而你身边的压力也有可能将你推向一些机会,促使你变成别人希望的样子。

所以,永远不要低估真正为你带来满足感的工作的价值。

当我们所做的事让我们感到振奋时,它的积极作用就会一直持续下去。

我们会要求承担更多责任,工作更加积极、更有创造力,并为团队作出更多贡献。

咨询中,我建议小陈对任何一份工作进行“三年测试”:

让他自己去感觉,他自己是否能在这份工作中愉快地干满三年?

当然,他不用一定承诺干满三年,因为新的工作机会总是会不断涌现,即使是在同一家公司中也是如此。

但如果他能够在一个岗位上愉快地干满三年,他不仅会在当下有机会发挥自己的天赋,而且还可以得到有效,系统的培养,建立起未来所需的技能、成就、思维理念和人际关系。

二、你能否在这份工作中建立你未来所需的能力?

大多数人都会在职业生涯中多次更换雇主。

即使是在同一家公司工作,工作职责也会发生极大的转变。

当今世界受到全球化和科技等因素的持续推动和塑造,这日益要求人们不断学习和适应。

与以往相比,人们更加有必要找到一家能够改造自己并使自己在多个方面不断成长进步的雇主。

你一定要竭力避免停滞不前。

20多岁的年轻人正处在一个独一无二的时期,应该致力于打造让自己受益终生的一系列能力。

而从一进入职场,就开始发挥你的天赋,有意识的煅练,提升你的先天智能,用自己的成功特质去做事情,你将会在漫长的,未来40-50年的工作时间,轻松掌控你的人生,创造你想要的财富。

三、这份工作能否真正为他人带来影响?

我们中的大多数人,终生可能都不会取得像斯蒂夫· 乔布斯、比尔盖茨、马云那样的成就,让整个人世界发生翻天覆地的变化。

但随着时间的推移,我们希望改变他人的意愿可能会有所变化,而我们能够影响他人的方式将不断增加,影响他人的能力也在不断增加。

因此,在进入职场前,就发现你人生存在的意义,看到你今生想要来体验的角色,是能帮助让你在职场中事半功倍的发展,前进。

所以,你在权衡手中的选择时,请向你自己提出以下问题:

这家公司是否在为改变世界或者为他人带来好的体验出一份力,还是仅仅寻求从现状中获取价值,就是为了赚钱而工作?

你的工作内容能否为影响他人生活带来真正的影响?

推动工作环境的力量是最佳想法和创意,还是仅仅是管理层的意愿?

这份工作的价值观是否符合你自己的价值观?

你是否为你从事的工作感到自豪?

四、你能否平衡工作与生活?

在工作之外找到生活的重心,维护健康和良好的人际关系,发自内心地欣赏与你共事的人——这一切并非次要,而是至关重要,对你的身心健康和职业发展都极其有益。

对你来说最重要的事情将会随着时间的推移而有所变化。

在一段时期内,全身心投入工作(甚至不惜长时间加班)会让你感到心满意足,到世界各地出差或是承担一项艰巨的任务会让你感到激动和振奋,尤其是当你看到自己的付出所带来的影响时更是如此。

然而,随着年纪渐长,你可能会从不同的角度看待你所做出的权衡取舍。

你可能会发现,更加可控的工作、更加灵活的工作时间以及自由的享受生活,对你而言变得更加重要。

关键是对自己诚实以待,接受此刻对你来说是重要的东西。

即使你的平衡点更倾向于工作,你也需要确保能让工作之外的生活在某些时刻同样重要,这样你才能在重心发生转移时获得你所需要的支持。

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盐巴君

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目前评论:3   其中:访客  1   博主  2

    • avatar 盐巴君 Admin

      :oops:

      • avatar aruan888 0

        大家好 我是来看看的

        • avatar 盐巴君 Admin

          你可能会发现,更加可控的工作、更加灵活的工作时间以及自由的享受生活,对你而言变得更加重要。

          关键是对自己诚实以待,接受此刻对你来说是重要的东西。